A RAY.BBDM, marca do grupo Odgers Berndtson, resulta da fusão entre a Ray Human Capital, empresa com mais de 30 anos de História em Portugal e referência nacional e internacional no recrutamento e assessment de talento, com a BBDM Consulting Services, empresa especializada em recrutamento, assessment de talento e consultoria RH para a indústria tecnológica. Coloca ao serviço dos clientes uma combinação única de competências e conhecimento de mercado, que se apresenta sob a forma de soluções inovadoras, eficazes e personalizadas na gestão estratégica de pessoas.
Temos a ambição de ajudar as organizações e os seus líderes a desenvolver as melhores equipas, a garantir que têm a pessoa certa no sítio certo e a estratégia de talento mais eficaz.
A nossa integração com o grupo Odgers Berndtson, posiciona-nos como organização pertencente à 2º maior firma de Executive Search e Advisory. Presente em 29 países, somos parceiros de 50% do PSI-20 em Portugal, registando 95% de taxa de sucesso nos nossos processos, e 90% de satisfação dos nossos clientes.
O DESAFIO
Na RAY.BBDM combinamos a experiência de mais de trinta anos de actividade em Talent Acquisition e Talent Assessment com a inovação e um extenso conhecimento digital, numa oferta única de serviços de consultoria em atração, avaliação e gestão de talento. Suportamo-nos em conhecimento científico e em ferramentas digitais para entregarmos uma experiência individualizada aos nossos clientes.
A nossa equipa está a crescer e tem vindo a ser continuamente desafiada, por projectos exigentes e complexos, com o maior impacto nos nossos Clientes. Somos uma boutique de consultoria, onde cada um faz a diferença, a proximidade e o impacto nos resultados é directamente visível por todos.
Como Consultant vais participar em projectos de Talent Acquisition e Talent Atraction, estarás exposta/o a uma realidade diversificada, onde trabalharás com vários Clientes de grande dimensão e em várias industrias.
O QUE PROCURAMOS
- Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Gestão ou similar.
- 3+ anos de experiência profissional em consultoria de RH, nomeadamente em Recrutamento e Seleção ou Assessment Centres.
- Conhecimentos sólidos em metodologias de avaliação de competências comportamentais.
- Elevado nível de abertura à experiência e de colaboração e trabalho em equipa.
- Inglês fluente (oral e escrito).
Se achas que tens o perfil indicado e queres fazer parte da nossa equipa, envia-nos a tua candidatura.